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陽光財產保險股份有限公司安慶中心支公司招聘簡章

公司簡介

陽光保險于2005年7月成立,歷經十余年的發展,已成為中國金融業的新銳力量。公司成立5年便躋身中國500強企業、中國服務業100強企業。集團目前擁有財產保險、人壽保險信用保證保險、資產管理、醫療健康等多家專業子公司。

以科技、智能為驅動,陽光保險集團有效整合旗下保險和投資資源,回歸保險本源,持續研發滿足客戶需求的產品,全面推進線上化和智能化的服務創新,不斷升級以“站投”、“閃賠”、“一鍵賠”、 “疾先鋒”以及智能客服機器人“小陽”為特色的全線上智慧服務模式,著力打造強大的產品研發能力、卓越的客戶服務能力、杰出的風險管控能力和專業的資產管理能力,為大客戶的美好生活保駕護航。

陽光財產保險股份有限公司安徽分公司成立于2008年2月,成立已逾十年:

安徽省分公司已擁有員工近千人;

三級機構除黃山、銅陵、淮北和池州外,其余12家地市實現全覆蓋;

四級機構(縣級機構)已成立25家;

年度保費收入超10億元。

陽光財產保險股份有限公司安慶中心支公司成立于2010年6月,成立已逾十年:

安慶中心支公司已擁有員工五十余人;

四級機構目前已設立了桐城支公司,成立于2011年。;

 

招賢納士

一、業務管理崗(銷售管理部/業務管理部)

工作職責:

1.貫徹落實公司核保政策,及時向銷售人員進行宣導;

2.落實中支對銷售人員的非車產品培訓宣導;

3.招標業務流程跟蹤及標書制定;

4.團隊考核及個人業績達成追蹤;

5.負責落實非車產品續保管理、業務管理辦法及管理流程,提高續保率;

6.合規部分工作。

任職資格:

年齡35歲以下,學歷本科及以上,有3年以上工作經驗,具有3年以上金融、保險工作經驗,具有碩士學歷特別優秀的可適當放寬。

 

二、人傷尖兵崗(客戶服務中心)

工作職責:

負責本地區出險或者治療的人傷案件的輔證調查,協談調解、開庭應訴等事項,在分公司人傷重案專家調度、指導下進行案件處理,對人傷定損質量負責。

任職資格:

1、年齡35周歲以下,學歷本科及以上,醫學、法學、刑偵類專業。

2、三年以上人傷理賠工作經驗,熟悉社會醫療保障制度、人傷賠償標準。

3、醫學、法學、刑偵專業的應屆生也可以參加專門的培訓,經考試合格后正式上崗  

 

三、支公司負責人(宿松縣、懷寧縣)

工作職責:

全面負責縣域產險支公司工作,工作地點為安慶縣域的各個縣市,具體看面試情況及業務資源。

任職資格:

1、年齡/學歷:35歲以下,大專及以上;

2、工作經驗:保險工作3年以上或經濟工作5年以上;

3、經過中支和分公司一把手親自面試;

4、認同陽光文化、有良好的過往業績或表現;

5、符合保險監管部門關于四級機構負責人的其他條件要求。

 

四、客戶經理(車商渠道、綜拓渠道、重客渠道)

工作職責:

1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、管理客戶關系,完成銷售任務;

3、了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優點和特色;

4、對客戶提供專業的咨詢;

5、收集潛在客戶資料;

6、收取應收帳款。

任職資格:

1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業;

2、2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;

3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、有責任心,能承受較大的工作壓力。  

 

五、車險客戶經理                     

崗位職責

無需外出,辦公室內辦公,憑借公司資源開展保險相關業務;

任職資格:

中專及以上學歷(特殊情況者可放寬至高中學歷),年齡18-38周歲,男女不限,普通話標準,親和力佳;

具有基本的電腦操作水平,打字基本熟練操作。

六、車險客戶團隊長                    

崗位職責:

 負責隊伍增員、人員管理、培訓等相關工作,讓隊伍向好發展,福利待遇優厚,享受法定節假日,有晉升機會,優秀者可獲得國內旅游等團建獎勵;

任職要求:

1、35周歲以下,學歷大專及以上(有同等工作經驗可適當考慮放寬),男女不限;

2、有管理經驗,同業經歷1-2年;

3、有晉升意愿,有高薪需求;

4、執行力強,服從公司安排;

薪酬福利:

1、人均收入7000+,上不封頂,多勞多得;

2、簽訂正式勞動合同,繳納五險一金,每月聚餐,定期旅游,附加其他公司福利。    

 

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1.聯系電話:18655669987(胡老師)

2.簡歷投遞郵箱:hujinghan-pah@sinosig.com或282985328@qq.com

3.通訊地址:安慶市大觀區湖心中路匯峰廣場寫字樓15層1501-1509室

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